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提高员工综合素养
临汾分公司组织了为期一周,合计19场次的综合培训。此次培训由企业文化、沟通能力、职业生涯规划、GSP知识与要求、岗位专业知识及能力提升等方面的...
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传承党性党风
修身养党性,正德肃党风。在总公司党支部的组织下,总、分(子)公司全体党员积极参与两学一做学习和知识考试,集中观看了纪录片《永远在路上》并...
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